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约两成受访者预计单位能落实25天假

发布时间:2019-12-14 18:39:09 编辑:笔名

继上个月底媒体曝国务院政策例行吹风会放出风声,鼓励职工周五下午+周末休短假后,日前国务院办公室正式发文,鼓励有条件的地方和单位调整夏季作息安排,让职工将周五下午与周末相结合形成2.5天休假模式。而湖南宁乡县旅游局,则成了吃螃蟹的试点单位。对此公众怎么看?本期京报调查(新京报与清研智库联合推出)就此展开调查。

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做好2.5天假里的加减法

在带薪休假已进入话题倦怠期的背景下

,一则2.5天小短假的倡议,聚拢无数眼球。周五下午+乍听新奇,但本质上就是带薪休假推进多年进展缓慢后的中间体,加上它是为了培育休假文化,减去它则更多是基于骨感现实。而非强制性,也为其落实注入了某种不确定性。从京报调查结果看,估计所在单位能落实的约两成,可见公众投2.5天假上的期许厚度还不深。

平心而论,2.5天假被纳入社会议程,或引发几种效果并存:它会让部分人能休到更多假,也可能导致休假境遇的两极分化。这就需要2.5天假的推行更具技巧:有条件的先休固然可作为试点路径选择,但对休假权落实的重灾区民企私企也要重点攻坚。若终能将2.5天假当做某种契机

,既给民众休假权益做加法

,又能给休假权贫富差距做减法,那无疑善莫大焉。

新京报评论员 佘

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